Les missions du poste

Le service d'infrastructure de la défense (SID) est l'organisme interarmées qui soutient l'ensemble du domaineimmobilier du ministère des armées. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition,d'énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine, le SID est rattaché au secrétariat général pourl'administration et doté d'un réseau sur le territoire national et outre-mer.L'Unité de Soutien de l'Infrastructure de la Défense (USID) de Draguignan joue un rôle crucial dans le soutien del'infrastructure de la base de défense (BdD) couvrant les départements du Var et des Alpes-Maritimes. Composée deplusieurs sections spécialisées, dont la coordination des investissements locaux, le soutien, les travaux, la gestion dupatrimoine, et l'exploitation de la maintenance, l'USID assure une gestion globale et cohérente des infrastructuresmilitaires.
- Etre le/la référent(e) ressources humaines local(e) pour les personnels civils et militaires de l'USID- Etre le correspondant Ressources humaines de l'USID et des pôles soutenus auprès des organismes de gestion- Suivre les mises en formations de l'ensemble du personnel- Rédiger et mettre en forme les documents RH- - Suivre la gestion du temps des personnels (arrêts maladie, CLM, CLD, congés annuels, autorisations spéciales d'absence, etc.)- Suivi des effectifs (retraite-préparation dossier mutation- préparation des fiches de poste-)- Préparation et suivi des travaux de chancellerie des personnels militaires de l'USID.- Etre le/la référent(e) CIMS de l'USID et des relais.- Suivi des ordres de mission via CHORUS DT-Au sein de la section soutien, le/la titulaire du poste, sous l'autorité directe du chef de l'USID, est le/la référent(e) RH unique de l'USID : il/elle doit assister les agents de l'unité dans le suivi de leur dossier de carrière et être le relais des organismes assurant la gestion administrative des personnels civils via le Bureau Régional des ressources humaine du service infrastructure de la défense sud est.). Il/elle est en charge du suivi des effectifs.

Le profil recherché

Avoir une expérience dans un service de gestion administrative.

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