Directeur Alsh Enfance H/F - Centre Social et Culturel de Draguignan
Directeur Alsh Enfance H/F
Centre Social et Culturel de Draguignan · Draguignan - 83 · CDD
Les missions du poste
Le centre social et culturel de Draguignan recherche son ou sa directrice d'accueil de loisir. Gestion d'un ACM périscolaire et extrascolaire (les mercredis et une semaine pendant les petites vacances d'hiver, de printemps et d'automne).
Poste en CDD de remplacement. Possibilité d'évolution en CDI temps plein.
Missions principales :
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la structure.
Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs dans le respect de la réglementation des ACM.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Encadrer, manager et accompagner l'équipe d'animation.
Organiser les activités, les plannings et les moyens matériels et financiers.
Assurer le suivi administratif et réglementaire de la structure.
Développer les relations avec les familles et les partenaires éducatifs du territoire.
Évaluer les actions menées et contribuer à l'amélioration continue de la qualité d'accueil.
Finalité du poste :
Garantir un accueil éducatif de qualité, favorisant l'épanouissement, l'autonomie et le vivre-ensemble des enfants, dans un environnement sécurisant et bienveillant.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.