Responsable de Structure Petite Enfance Crèche la Tarentelle - Seillans H/F - Communes

Gérer et coordonner l'intégralité des missions d'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans- Assurer la direction et le pilotage de la structure : garantir le bon fonctionnement de l'établissementveiller à l'application de la réglementation en vigueur relative aux EAJEencadrer, animer et coordonner l'équipeorganiser les plannings et la continuité de serviceassurer une communication bienveillante au sein de l'équipegarantir la cohérence des pratiques professionnellesassurer les admissions et informations des famillesassurer le suivi des inscriptions et des taux d'occupationassurer le suivi du budget de fonctionnementveiller à l'application des mesures de prévention et de protection de l'enfanceActivités principales- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif. - Aménager l'espace de vie des enfants en concertation avec l'équipe. - Mener un travail quotidien d'observation. - Répondre aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale. - Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents. - Prendre en compte les besoins individuels tout en les inscrivants dans une démarche de collectivité. Veiller au bon fonctionnement de tout le groupe. - Guider l'enfant dans son acquisition de l'autonomie. - Déterminer les besoins en matériel pédagogique. - Être un relais entre l'équipe et la direction. - Impulser une dynamique de réflexion commune sur les pratiques professionnelles. - Accompagner et soutenir la fonction parentale dans une démarche coéducation. - Impulser une ouverture sur l'extérieur (bibliothèque/spectacle/école/campagne). - Participer à la mise en place du projet pédagogique décidé en équipe. - Instaurer une relation de confiance avec les familles. - Avoir un rôle de prévention. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et être garant de sa mise en oeuvre.Activités secondaires- Prendre le relais d'une collègue absente.- Accueillir et encadrer les stagiaires. - Proposer des fêtes, le choix des animations et leur organisation. - Décorer les sections et la crèche en collaboration avec l'équipe et les enfants.

Compétences ou connaissances souhaitées - Diplôme Educateur de Jeunes Enfants indispensable- Procédures liées à la règlementation des enfants de 3 mois à 3 ans- Procédures liées aux soins corporels des enfantsDescription du profil Diplôme Educateur de Jeunes Enfants obligatoireVous avez déjà managé une dizaine de personnesAptitudes - Expérience sur poste similaire obligatoire- Capacité d'encadrement avérées- Enjeux, règlementation et évolution des politiques publiques de la petite enfancePosture professionnelle- Rigueur et méthode- Qualités relationnelles- Force de proposition et innovation - Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute- Aptitudes à travailler en transversalité- Confidentialité et discrétion

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe