Les missions du poste


Afin de renforcer la gestion et la valorisation de son domaine public, la Commune de Draguignan recrute un(e) Responsable du domaine public.Missions :Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, pôle administration générale, vous assurez la gestion administrative et réglementaire du domaine public communal. Vous veillez à son occupation, à sa conservation et à sa valorisation dans le respect de la réglementation.À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :Gestion du domaine public :- Gérer les demandes d'occupation du domaine public (terrasses, emplacement de commerces ambulants, manifestations, marchés hebdomadaires alimentaires et non alimentaires etc.).- Instruire les demandes d'autorisation et préparer les dossiers soumis à la direction et à l'élue - Rédiger les arrêtés municipaux.- Assurer le suivi des autorisations et leur renouvellement. - Veiller au respect des règlements et des occupations autorisées en lien avec les placiers municipaux. - Assurer une veille juridique et réglementaire en matière d'occupation du domaine public.Management et pilotage :- Encadrer une équipe technique composée de 2 placiers municipaux - Développer des outils de suivi et des tableaux de bord.- Participer à l'élaboration du budget du service et assurer le suivi des recettes

Le profil recherché

Connaissances :- Réglementation relative au domaine public, à la voirie et aux collectivités territoriales.- Code général de la propriété des personnes publiques (CG3P).- Code de la voirie routière.- Procédures administratives des collectivités territoriales.Compétences : - Instruire des dossiers administratifs - Analyser et appliquer les textes réglementaires.- Coordonner des intervenants internes et externes.- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (acte office) - Rédiger des actes administratifs, notes et courriers.Qualités :- Sens du service public.- Organisation et rigueur.- Esprit d'analyse et de synthèse.- Qualités relationnelles et aptitude à la négociation.- Réactivité, autonomie et capacité à travailler en transversalité.Profil :- Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou dans la gestion du domaine

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Veille juridique
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Recettes
  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
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