Les missions du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe Formation et participer activement à la gestion administrative et organisationnelle de nos sessions de formation.
Vos missions principales
- Assurer la gestion administrative des formations (inscriptions, conventions, convocations, émargements, bilans)
- Organiser et planifier les sessions de formation (réservation de salles, préparation des supports pédagogiques)
- Gérer la logistique des formations et coordonner les aspects matériels
- Assurer le suivi et la communication avec les formateurs et les participants (téléphone, mails)
- Tenir à jour les dossiers administratifs et les plannings de formation
- Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs

Profil recherché
Formation : Bac en cours de préparation ou obtenu (type Bac AGORA) ou BTS en cours (Secrétariat, Gestion PME, Assistant de Direction)

Compétences indispensables
Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Orthographe et expression écrite irréprochables
Aisance relationnelle et téléphonique

Qualités appréciées
- Réactivité et capacité à prendre des initiatives
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et esprit d'équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité

Nous proposons
Tickets restaurant
Intégration dans une équipe à taille humaine
Accompagnement et montée en compétences progressive

Pour candidater
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 15/08/2026 à :

MSA Services Provence Azur
À l'attention de COLLOMP Amandine
143 rue Jean Aicard - CS 90 449
83008 Draguignan Cedex
****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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