Conducteur de Travaux H/F - L'agence Travaux
- CDI
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Les missions du poste
Offre d'emploi - Conducteur de travaux H/F
L'agence TRAVAUX recherche un(e) conducteur(trice) de travaux afin de renforcer son équipe.
Vos missions
En lien avec la direction, vous serez chargé(e) du suivi et de la coordination des chantiers, de leur préparation jusqu'à leur livraison.
Vos principales missions seront les suivantes :
* organiser, planifier et suivre les chantiers ;
* coordonner les équipes, les sous-traitants et les différents intervenants ;
* veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ;
* assurer le suivi technique et administratif des dossiers ;
* gérer les approvisionnements et les besoins matériels ;
* contrôler l'avancement des travaux et anticiper les éventuelles difficultés ;
* assurer la relation avec les clients tout au long du chantier.
Profil recherché
Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et réactive, avec un bon sens du relationnel.
Vous avez une expérience dans le bâtiment, idéalement en rénovation, second oeuvre ou conduite de travaux.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), capable de gérer plusieurs chantiers en parallèle et de trouver des solutions rapidement.
Le permis B est indispensable.
Conditions du poste
* Poste : Conducteur de travaux H/F
* Contrat : CDI
* Secteur : bâtiment / rénovation
* Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience
* Prise de poste : dès que possible
Merci d'envoyer votre candidature par mail avec votre CV.
Nous étudierons votre profil avec attention et reviendrons vers vous rapidement.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Management d'équipe