Conducteur de Travaux - Second Œuvre H/F - France Travail

PME du bâtiment à taille humaine, nous intervenons sur des chantiers de second oeuvre dans l'est Var, notamment sur sites sensibles. Notre croissance nous amène à recruter un(e) conducteur de travaux pour piloter nos opérations terrain.Vos missions
Véritable chef d'orchestre de vos chantiers, vous assurez leur bonne exécution de la préparation à la réception :

Préparation des chantiers : analyse des dossiers techniques, planification, commandes
Pilotage opérationnel : coordination des équipes internes et sous-traitants, suivi de l'avancement
Gestion financière : respect des budgets, suivi des situations de travaux, gestion des avenants
Qualité et sécurité : veille au respect des normes, des délais et des règles de sécurité
Relation client : interface avec maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre, participation aux réunions de chantier
Reporting : comptes rendus réguliers à la direction, alertes sur écarts
Votre profil

Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux, idéalement en second oeuvre
Bonne connaissance des lots techniques : cloisons, faux plafonds, revêtements, menuiseries intérieures, peinture.
Maîtrise de la lecture de plans et des outils de gestion de chantier
Leadership, organisation et réactivité
Excellent relationnel : à l'aise avec les équipes, les clients et les partenaires
Conditions particulières

Poste soumis à habilitation - Nos chantiers incluant des sites militaires, le recrutement est conditionné à l'obtention d'une autorisation d'accès délivrée par les autorités compétentes (enquête administrative préalable) : à ce titre, une nationalité française ou européenne peut être requise selon les sites.

Avantages :
Comité d'entreprise (CE)
Véhicule de fonction

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Management d'équipe