Agent d'Accueil H/F - Rapid'eau Park

Rapid'eau Park est une base de loisirs localisée à La Fresquière - Méolans-Revel.
Nous recherchons un-e agent-e d'accueil pour juillet et août 2026.
Il s'agit :
- accueillir les clients de la base de loisirs qui viennent pour : des activités d'eau-vive (4 activités), du parc accrobranche, des courses d'orientation et un jeu de piste.
- encaisser les clients,
- orienter les clients sur la base,
- répondre au téléphone en français et en anglais (80% de la clientèle est anglophone),
- prendre les réservations en fonction du planning,
- occasionnellement, transporter les clients en minibus 9 places et prendre des photos au bord de la rivière.

Conditions de travail :
Poste dans un chalet (abrité des intempéries mais subissant la température). 2 bureaux de vente.
Convention sociale des parcs d'attraction.
Temps plein avec heures supplémentaires lissées. 1 jour de congé minimum / semaine.
Amplitude horaire : 8h30-19h.
Base ouverte 7j/7. Travail le week-end.
Travail en équipe sous la supervision des 2 responsables.
Aucun télétravail possible.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Accueillir, orienter, renseigner un public,Vendre une prestation ou un produit,sens de l'organisation,sens de la relation client,autonomie dans le travail

Langues: Anglais exigé,Neerlandais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Anglais