Chauffeur Livreur H/F - Brasserie Cordoeil
- CDD
- Brasserie Cordoeil
Les missions du poste
La Brasserie Cordoeil existe depuis 20 ans. Elle propose une gamme de 18 bières biologiques, 3 sodas et 2 spiritueux. Une partie de la production est vendue sur place, le reste dans la région aux professionnels et particuliers.
Nous sommes une entreprise innovante et dynamique avec du matériel moderne et automatisé, 2000m² de locaux de production et de stockage.Ce poste est basé à Thorame-Basse, dans les Alpes-de-Haute-Provence, et réunit une équipe de 8 personnes, le tout dans une ambiance dynamique et conviviale, offrant un confort de travail.
Missions :
- Préparation de commandes ;
- Livraisons départements 04 - 06 - 13 - 84 ;
- Nettoyage ;
- Maintenance.
Avantages du poste :
- 2 jours de repos consécutifs ;
- Faire partie d'une petite équipe soudée où règnent le sérieux et la bonne ambiance ;
- Prendre part à la croissance d'une entreprise avec de nouveaux projets ;
- Participer à des tâches variées et enrichissantes ;
- Être considéré pour son travail et pouvoir être force de proposition ;
Exigences du poste :
- CV Obligatoire ;
- Être capable de porter des charges lourdes ;
- Permis B obligatoire ;
- Respecter les règles d'hygiène.
- Avoir des notions mécanique, électricité, plomberie est un plus...
CHAUFFEUR / LIVREUR / MAINTENANCE
BRASSERIE CORDOEIL 257 grand rue de cordoeil 04170 THORAME-BASSE ****@****.** **.**.**.**.**
A pourvoir immédiatement.
Temps plein, CDD 6 mois évolutif en CDI si compétence en maintenance.
Salaire selon profil et expérience.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Livrer une commande,Charger, décharger, manutentionner des produits,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Chauffeur Livreur H/F
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de bière
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).