Aide Médico-Psychologique ou Aes H/F - 83

MISSIONS

Membre d'une équipe pluridisciplinaire d'accompagnement, vous intervenez auprès de résidents adultes présentant un handicap intellectuel et/ou moteur ainsi que des résidents en situation de polyhandicap.
Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité des prestations.
Vos principales missions sont :
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être aux résidents en tenant compte pour certains de leurs particularités sensorielles, ainsi que des soins plus spécifiques en collaboration avec le service infirmier
- Observer, analyser et évaluer les besoins des personnes
- Mettre en place des activités éducatives et des objectifs visant à compenser les troubles de la communication et de la relation, favorisant l'autonomie dans la vie quotidienne,
- Être partie prenante dans les évaluations et l'élaboration des projets personnalisés
- Favoriser les conditions de vie des résidents et adapter l'environnement du résident à ses besoins
- Travailler en pluridisciplinarité et être en mesure de transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement global de la personne
- Travailler en lien avec les familles afin de généraliser les compétences acquises
- Faciliter la participation de la personne à la vie sociale et favoriser son inclusion
- Faciliter l'autodétermination
- Participer au déploiement des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'HAS et de la certification Cap'Handéo.

COMPÉTENCES
- Aptitude au travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire
- Une première expérience avec le public adulte en situation de handicap est nécessaire.

FORMATION
Diplôme d'État d'AMP ou AES OBLIGATOIRE

CONDITIONS PARTICULIÈRES
Temps plein en cycle de 8 semaines
Travail 1 week-end sur 2
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Intégrer L'UGECAM Aquitaine, c'est aussi bénéficier :
- D'une convention collective (UCANSS/sécurité sociale) attractive, avec une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement, des congés supplémentaires par rapport au cadre légal, une prime de crèche, etc.
- D'un CSE qui offre de nombreux avantages ! (chèques vacances/rentrée scolaire, Noel, prise en charge des frais de garde des enfants, locations à prix réduits, etc.)
- D'une complémentaire santé groupe intéressante (AESIO MUTUELLE) et d'une prévoyance en cas d'invalidité/décès (CAPSSA)

Et bien plus encore !