Assistant Commercial et Recrutement - CDD H/F - 83

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Vous aimez les environnements dynamiques, la relation client et le recrutement ?
L'agence SUPPLAY Agen recrute un Assistant Commercial et Recrutement (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 5 mois.

Au coeur de l'activité de l'agence, vous intervenez à la fois sur la relation avec les entreprises, le recrutement des candidats et le suivi des intérimaires en mission. Vous contribuez ainsi au bon déroulement des missions d'intérim et à la satisfaction de nos clients.

Votre quotidien chez SUPPLAY

Chaque journée est rythmée par plusieurs missions liées à l'activité de l'agence.

Relation clients et développement commercial
- Accueillir et renseigner les entreprises, candidats et intérimaires (physique et téléphonique)
- Comprendre les besoins des clients et proposer des profils adaptés
- Assurer un suivi régulier des entreprises partenaires
- Participer à l'identification et au suivi de prospects afin de développer l'activité de l'agence
Recrutement et placement des intérimaires
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer, trier les candidatures et réaliser les présélections
- Mener les entretiens avec les candidats
- Proposer et placer les intérimaires chez les clients en fonction de leurs besoins

Suivi des missions
- Assurer un suivi de proximité avec les intérimaires en poste
- Maintenir le lien entre les entreprises et les intérimaires pendant la mission
- Anticiper les besoins de renouvellement ou de remplacement

Gestion administrative RH
- Constituer et mettre à jour les dossiers intérimaires
- Participer à l'élaboration et au suivi des contrats de mission
- Assurer le suivi administratif lié aux missions d'intérim

Vous êtes un acteur clé de l'agence, au croisement de la relation client, du recrutement et du suivi des missions