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Médiateur Culturel pour le Service Art et Histoire H/F - 83

Description du poste

Médiation, animation et valorisation des expositions permanentes et temporaires des lieux d'exposition du service (Musées ATP et Camos, Moulin et Callas)

- Animation d'ateliers et de visites dans le cadre du label Pays d'Art et d'Histoire : animer des ateliers et des visites guidées pour différents publics.
- Médiation jeune public, (scolaires et hors scolaires) en lien avec la convention 100% EAC portée par l'agglomération.
- Partenariats et collaborations innovantes : mettre en ceuvre des partenariats tant au sein du musée qu'avec des acteurs extérieurs (institutions culturelles, artistes, associations, comités d'entreprise, autocaristes, etc.).
- Travail transversal : collaborer étroitement avec toutes les unités du service Art et Histoire et la Direction des affaires culturelles et du tourisme.
- Soutien au médiateur culturel du musée Honoré Camos : assister le médiateur culturel dans l'accomplissement de ses missions.
- Travail avec les publics spécifiques : inclusion des publics éloignés de la culture personnes en situation de handicap, détenus, personnes âgées, publics en difficulté sociale, etc.
- Remplacement possible sur les différents sites d'accueil du service Art et Histoire

Développement et fidélisation des publics :
- Identification des besoins du public : analyser les besoins des publics actuels et futurs pour développer des programmes inclusifs.
- Projets participatifs : encourager les initiatives extérieures et mettre en place des projets participatifs.
- Renforcement de l'attractivité : Concevoir un programme visant à rendre les musées et lieux d'accueil accessibles ä un large éventail de publics (enfants, adolescents, adultes, seniors, scolaires, personnes en situation de handicap, etc.), en lien avec le label Pays d'Art et d'Histoire , label Tourisme et Handicaps et convention 100%EAC.

Partenariats :
- Développer et suivre des partenariats avec des institutions culturelles, artistes, associations.

Évaluation de l'impact :
- Définir des indicateurs pour évaluer l'efficacité des actions entreprises et assurer une démarche d'amélioration continue.

Conception et mise en ½uvre du programme :
- Médiation en lien avec les expositions: développer et évaluer des actions de médiation pour accompagner les expositions et valoriser les collections des musées.
- Valorisation des expositions : animer et valoriser les expositions permanentes et temporaires par la création de fiches scientifiques pour les différents lieux d'exposition (Musée ATP, Musée Camos, moulin de Callas)
- Conception d'outils pédagogiques et de contenus culturels : créer des ateliers et médiations pour divers publics.

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Médiation
  • Accueil du client
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Chiffres clés de l'emploi à Draguignan

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 39433
  • Médiane niveau de vie : 20620€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3890
  • Actifs : 16907
  • Nombres d'entreprises : 3343

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