Maître-Nageur Sauveteur - Maître-Nageuse Sauveteuse H/F - 83

*Poste à pourvoir : 01/11/2025*

La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2017 la compétence de la gestion du centra aquatique. Vous serez principalement chargé(e) d'encadrer l'exercice d'activités sportives ou de plein air par des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes, d'assurer la surveillance et la bonne tenue des équipements et de veiller à la sécurité des participants et du public

MISSIONS PRINCIPALES :
Surveillance de la baignade en conformité avec le POSS
Accueil des différents publics, connaissance et respect du planning.
Assurer la diffusion de l'information auprès des usagers
Encadrement de la natation scolaire selon nécessité
Mise en place, entretien et rangement du matériel pédagogique
Mise en oeuvre sur les plans technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques : cours de natation, d'aqua-forme.
Participation au bon fonctionnement de l'établissement et à la bonne tenue de celui-ci : ouverture et fermeture de l'établissement, respect du matériel.
Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité aux usagers et veille au respect du règlement intérieur.
Rédaction de rapports d'intervention, tenue du cahier des événements.
Participation à des réunions de service.
Participation à des manifestations évènementielles et sportives et assistance à leur organisation.

MISSIONS SECONDAIRES :
Participe à la promotion de l'équipement et à son développement
Contrôle quotidiennement l'état d'hygiène et de propreté de l'établissement

PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d'études : Niveau IV (Bac ou équivalent)
Diplômes spécifiques :
BEESAN ou BPJEPS-AAN à jour
Révisions CAEPMNS et secourisme (PSE1 et PSE2) à jour

Savoirs et savoir- faire :
- Maitriser la réglementation en matière d'équipements sportifs aquatiques et des pratiques sportives.
- Connaitre le POSS et le règlement intérieur
Savoir être :
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Sens du service public
- Dynamisme

Contraintes liées au poste :
- Horaires réguliers avec amplitude variable (soir, week-end et jours fériés selon horaires ouverture piscine),
- Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- RTT
- Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun.
- Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
- Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

CANDIDATURES :
Date limite de candidature : 30/09/2025